Indkaldelse til generalforsamling i Starup UIF - fodboldafdeling

Så er den ved at være gal igen……

Vi har efterhånden prøvet alt for at få medlemmerne til at troppe op til klubbens generalforsamling, men lige meget hjælper det.

Naturligvis har vi funderet over, hvad det kan skyldes, og vi kommer da også frem til en masse mulige forklaringer, problemet er bare, at undskyldningerne for at blive væk simpel hen ikke er gode nok.

-         Jamen … jeg er tilfreds med tingenes tilstand. Fint, men det havde vi bare ikke gættet – så mød dog frem og sig, hvad du er tilfreds med. Hvis man har taget konkret stilling til, at man er tilfreds, er der typisk også noget man er utilfreds med. Det vil bestyrelsen også gerne høre.

-         Jamen … jeg risikerer at blive valgt ind i bestyrelsen. Ja naturligvis - hvis du stiller op. Omvendt har vi ved de seneste 3 generalforsamlinger præciseret i indkaldelsen, at man roligt kunne møde op, da alle poster var besat.

-         Jamen … hvis alle poster er besat, hvorfor skal jeg så komme. Jo, det er der mange gode grunde til, men de to væsentligste er: 1. Det viser opbakning til bestyrelsen. 2. I en klub baseret på frivillig arbejdskraft er der altid opgaver, der skal løses. Jo flere der hjælper, jo flere opgaver bliver løst.

-         Jamen … jeg har ikke forstand på fodbold. OK, men hvem har det? Vi er en breddeklub, hvor det handler om rigtig meget andet end fodbold, så alle kan være med.

-         Jamen … jeg hjælper allerede. Super – og tak for det, hvis du er en af dem, der giver en hånd med for at få tingene til at fungere – men der er mange andre opgaver end tøjvask og kørsel til kampe.

-         Jamen … jeg har ikke tid. Nej, det har vi andre sandelig heller ikke, men vi mener bare, at det er for spinkelt et grundlag at lukke fodboldafdelingen på. Husk på, at det er dit barn, der står uden fodboldhold. Medlemmerne ejer foreningen og leder den i fællesskab.

Nu er der så generalforsamling igen, og denne gang kommer det ikke til at gå helt så nemt, som det plejer. Vi bliver færre og færre i bestyrelsen, og denne gang siger formanden også fra.

Det levner nogle svære beslutninger til den tilbageværende bestyrelse.

Hvad skal de gøre for at få nye folk i bestyrelsen?

-         Skal de efter genvalg på generalforsamlingen beslutte, at man som bestyrelsesmedlem højest kan sidde på den samme post i 4 år, hvorefter man automatisk bliver afsat?

Med denne beslutning ved man, hvad man går ind til og kan med god samvittighed forlade posten efter aftjent værnepligt. Hvis der ikke kommer nye medlemmer til, er man ikke skyld i, at foreningen må nedlægge sin fodboldafdeling.

-         Skal de beslutte at aflønne sig selv for de midler, som afdelingen kan tilvejebringe gennem kontingenter og sponsorater?

Som Jyllands billigste fodboldklub, hvad angår kontingenter, bliver der ikke tale om de store lønninger, men den nuværende bestyrelse har til generalforsamlingen fremsat et forslag om at fordoble kontingentet til næste sæson og anvende provenuet til aflønning af bestyrelsen. Forslaget skal til afstemning på den kommende generalforsamling.

Hvis man vil sikre sig indflydelse på fodboldafdelingens fremtid, gælder det om at være der, hvor beslutningerne bliver truffet. Det bliver de ikke nede ved købmanden eller henne på skolen.

Der skal derfor lyde en opfordring til fodboldafdelingens medlemmer om at møde frem på generalforsamlingen og gør jeres indflydelse gældende.

Vær med til at beslutte, hvordan fodboldafdelingen fremover skal drives eller i det mindste, hvem der skal stå i spidsen for den.

Vi ses på generalforsamlingen den. 23. februar 2012 – vel mødt.

Den nuværende bestyrelse